2009年3月6日上午，遵化市“干部作风建设年”活动动员大会在遵化职工俱乐部大礼堂召开。遵化市委书记侯志宇、遵化市人民政府市长赵山出席会议。
会议的主要任务是贯彻落实省、唐山市关于开展“干部作风建设年”活动的决策部署，对遵化市“干部作风建设年”活动开展工作进行动员和部署。
遵化市委书记侯志宇就开展好“干部作风建设年”活动，讲了三点意见。一是统一思想，提高认识，切实增强干部作风建设的紧迫感和责任感。
侯志宇指出，要充分认识到，开展“干部作风建设年”活动，是省委、省政府审时度势作出的重大决策，是我们必须肩负的政治任务。要充分认识到，开展“干部作风建设年活动”，是应对复杂局面、保持经济又好又快发展的重大举措。要充分认识到，开展“干部作风建设年活动”，是优化发展环境、加强干部队伍建设的迫切需要。二是明确重点，狠抓关键，着力解决我市干部作风建设中存在的突出问题。侯志宇强调，要确保活动不走过场、达到预期效果，关键要抓住要害，动真的、来实的，下力解决突出问题，才能做到干部受教育、作风上台阶、群众得实惠。要强化思想教育，着力解决一些干部宗旨观念不强的问题。要大兴学习之风，着力解决一些干部本领不强、创新能力不高的问题。要加强效能建设，着力解决一些干部办事效率不高的问题。要狠抓工作作风整顿，着力解决一些干部有令不行、有禁不止的问题。要广泛开展深入基层大调研活动，着力解决一些干部工作不扎实的问题。要严格落实廉政建设责任制，着力解决一些干部铺张浪费、以权谋私的问题。三是加强领导，硬化措施，确保“干部作风建设年”活动取得实实在在的成效。侯志宇说强调，各级各部门务必把这项工作摆在当前突出重要的位置，按照《实施方案》要求，精心部署，硬化措施，确保活动不走过场。要通过领导带头、率先垂范；典型引路、示范带动；健全制度、常抓不懈；强化督导等有效措施狠抓落实。各单位领导班子都要认真履行职责，抓好本单位的作风建设，硬起手腕、敢抓敢管、敢于较真，真正带出一支风清气正、廉政勤政的干部队伍。
市长赵山就贯彻落实会议精神强调了四点，一是会议的传达贯彻一定要“快”。把迅速传达会议精神落实到工作实处，要传达到全体党员干部，传达到群众，动员广大群众多提宝贵建议。二是教育活动推动一定要“深”，要有针对性的，结合本单位实际制定本单位实施方案，把措施抓硬。三是活动开展的过程一定要“实”。在整个活动的开展过程中，把保证长、保发展、保稳定与干部作风建设有机地结合起来，把当前开展的工作有机地结合起来。四是活动开展督导督促工作一定要“深”。市委、政府督查室、市纪委要加强对“干部作风建设年”活动开展情况的深入督导检查。
动员大会上，市委副书记孙成海宣读了市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》。市委常委、纪委书记崔明通报了典型案件。
市领导张朝利、孙荣先、张铁昌、张国、王德满、高海柱、梁辉、魏广印、赵玉章、赵万全、郝明东、曹琳瑛、冯会章、毛成海、曹贺龙、孙瑞华、张玉军、王桂英、汤建华出席会议并主席台就座。
全市副科级以上干部，执法执纪部门股级以上干部，“干部作风建设年”活动领导小组办公室成员参加了大会。
（吉夫摘编自新华网遵化频道）
